使用智联招聘企业版需要以下步骤：

1. 注册账号：前往智联招聘企业版官网，点击“立即注册”，填写相关信息，完成账号注册。

2. 创建企业信息：登录后，根据要求填写公司基本信息、职位信息等。

3. 发布职位：在“职位管理”中，点击“发布职位”，填写职位名称、职位描述、薪资待遇等信息，设置招聘要求，发布职位。

4. 筛选简历：在“收到的简历”中，根据职位需求和筛选条件筛选合适的简历。

5. 面试管理：在“面试管理”中，根据面试时间和面试地点等信息，安排面试。

6. 签署劳动合同：在“雇主中心”中，可根据需求上传并保存劳动合同模板，在面试通过后，生成合同草案，进行签署。

需要注意的是，不同的服务方案对应不同的价格和服务内容，可以根据自身需要选择相应的服务方案。同时，根据招聘业务需求，需要交纳一定的服务费用。

智联招聘企业版怎么使用 扩展

使用方法相对简单。
智联招聘企业版可以通过注册账号，发布招聘信息，筛选简历等功能实现招聘需求。
智联招聘企业版作为一家专业的招聘平台，其功能和操作相对友好。
人力资源岗位的工作人员，只需要填写企业信息，上传职位描述及要求，通过平台推送到求职者，收集收到的简历进行筛选。
同时，还可以对于求职者的个人信息和学历背景等信息进行查询和核对。
在智联招聘企业版的使用过程中，建议企业在发布职位的时候，注意精准的标签和职位描述，避免造成不必要的误导和浪费。
此外，招聘过程中也要注意及时的处理求职者反馈以及适时的提高薪资待遇和福利保障，以提高招聘成功率及员工留任率。

智联招聘企业版怎么使用 扩展

使用智联招聘企业版非常简单。
首先，你需要注册智联招聘企业版的账号，可以在智联招聘的官网上找到注册入口。
其次，你需要完善企业信息，包括企业名称、企业简介、招聘职位等等。
在这个过程中，你可以根据需要选择不同的服务套餐。
最后，你就可以开始发布招聘职位了。
通过智联招聘企业版，你可以快速发布招聘职位，并且筛选合适的人才。
同时，智联招聘还提供了一系列的服务，包括人才搜索、简历下载等等，可以帮助企业更加快速地找到和招聘合适的人才。
总之，使用智联招聘企业版，可以帮助企业更加有效地进行招聘工作，提高招聘效率，找到合适的人才。